Recrutement

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recrutement

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Par délégation et en lien hiérarchique de la direction du CEM, il/elle assure l’encadrement de proximité et coordonne l’ensemble de l’équipe d’accompagnement éducative, pédagogique et soignante de l’unité fonctionnelle pour enfants déficients moteurs et pluri-handicapés «ARC EN CIEL» pour garantir des prestations de qualité.
Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de service et d’Etablissement.
Il/elle est associé(e) au développement de projets nouveaux.
Il/elle coordonne l’élaboration des projets personnalisés et gère, en lien avec l’encadrement hiérarchique et technique les entrées/sorties des usagers.
Il/elle contribue activement à la démarche qualité en lien avec la responsable qualité et la direction.
Il/elle participe au développement du partenariat et veille à la bonne transversalité et collaboration des services en interne comme en externe.
Il/elle participe aux astreintes effectuées par les cadres de l’association.

Rigueur dans la gestion de ses collaborateurs et dans l’accompagnement des personnes
Capacité d’analyse/synthèse pour élaborer et valider des écrits professionnels pertinents
Aisance relationnelle avec l’équipe, les partenaires et les usagers
Capacité d’adaptation, de prise de décisions dans son champ de compétences et capacité à rendre compte

Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d’équipe

Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter, en situation d’activité ou de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d’adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d’entretien des acquis moteurs, de restauration, d’adaptation de la gestuelle ou d’optimisation de la fonction motrice.
Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie.
Arrêter les modalités d’intervention de rééducation en lien avec le médecin.
Renseigner les documents médico-administratifs.
Participer à l’élaboration du rapport d’activités.
Assurer les relations et la communication de proximité.

Coordonne et anime les projets individuels d’accompagnement des enfants
Assure le lien avec les familles des enfants accompagnés
Evalue les besoins individualisé et collectifs
Elabore le projet d’actions socio-éducatives et d’accompagnement individualisé
Réalise l’accompagnement socio-éducatif
Construit un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales

Missions

Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service et l’adjointe de direction du pôle adulte et fonctionnellement au médecin psychiatre, vous aurez à:
Evaluer les besoins somatiques et psychiques de la personne dès son admission et tout au long de l’accompagnement,
Mettre en œuvre le projet individuel élaboré avec la personne, l’équipe pluridisciplinaire et l’encadrement,
Coordonner le parcours de santé des usagers en lien avec les acteurs spécialisés du territoire (CHS –intra/CMP, psychiatres libéraux, référents handicap CHMS, …) déjà existants ou à mettre en place.
Sécuriser le maintien à domicile, notamment autour des risques de rechute.
Travailler autour de l’éducation thérapeutique de la personne avec les outils du rétablissement.

Savoir-faire:

Evaluer les besoins de la personne et de son environnement proche.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec le référent social.
Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun.
Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques.