CHEF DE SERVICE SAMSAH – SAVS CDI Tps plein

Dossier de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

Anne-Laure VALESINI , Directrice des Ressources Humaines

Accueil Savoie Handicap recrute pour ses deux Services d’Accompagnement pour Adulte Handicapé (SAMSAH orienté rétablissement et SAVS) un CHEF DE SERVICE en CDI à TEMPS PLEIN.

Le SAVS est composé de 114 places dont 88 places (toutes déficiences) et 26 places pour personnes en situation de déficiences auditives en collaboration avec l’INJS.

Le SAMSAH Orienté Rétablissement est spécialisé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et est co-porté par le CHS. Il dispose de 19 places.

 

Missions :

Rattaché à la direction des services, vous êtes le relais entre la direction et les équipes pluridisciplinaires.

  • Dans le respect du projet de service, vous êtes garant du parcours de la personne au sein du service. Vous assurez l’accueil, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. Vous êtes garant des liens partenariaux autour d’une situation.
  • Vous assurez un management d’équipe de proximité et êtes un appui technique auprès des professionnels.
  • Vous assurez l’animation des différents temps de réunions du service, en lien avec l’encadrement technique et la direction.
  • Vous œuvrez pour l’harmonisation et la formalisation des pratiques professionnelles,
  • Vous participez aux différentes instances institutionnelles (comité stratégique de l’association, réunion RH, etc.).
  • Vous participez aux astreintes effectuées par les cadres de l’association.

Qualités recherchées :

  • Vous avez une aptitude confirmée pour le management et l’animation d’équipe : vous savez travailler en équipe et en coordination et communiquer avec précision.
  • Vous êtes à l’aise pour représenter l’institution et vous positionner vis-à-vis des partenaires.
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle tant avec les professionnels que les personnes accompagnées et les partenaires
  • Vous possédez de bonnes capacités d’organisation, d’anticipation, d’adaptation et de prise de décisions dans votre champ de compétences, et rendez compte de vos actions auprès de votre direction.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelle et d’utilisation des outils numériques.

 

Profil et Formation:

  • Titulaire d’un diplôme issu d’une formation de niveau VI (licence de management, IFROSS ou CAFERUIS, …) ayant une première expérience positive dans l’encadrement d’équipe.
  • Connaissance du champ du handicap psychique ainsi que du secteur médicosocial attendue, du travail en réseau et du partenariat.
  • Rémunération selon la CCNT 51

Poste à pourvoir dès à présent.

Aller au contenu principal

Coordonnées